你好，想知道在河南省巩义市本地婚假多少天

处理方式：
从法律角度看，处理婚假问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是通过法律途径维权。
选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，明确婚假的具体天数和安排。若沟通无果，再考虑向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼等法律手段。
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具体操作：
1. **与单位协商**：向单位人事部门提供河南省关于婚假的具体规定，要求按照政策执行，明确婚假的起始和结束时间。
2. **劳动监察投诉**：若单位拒绝执行，可向巩义市劳动监察大队提交书面投诉，附上相关法律法规和政策文件，要求单位改正。
3. **劳动仲裁**：若劳动监察投诉未能解决问题，可向巩义市劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位支付未休婚假的工资补偿等。
4. **法律诉讼**：在劳动仲裁结果不满意或仲裁裁决未得到执行的情况下，可向巩义市人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据，如婚姻登记证明、单位拒绝执行婚假的书面回复等，以备不时之需。
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在河南省巩义市，婚假通常为21天（3天法定+18天延长）。
分析：根据河南省的相关规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的3天婚假外，还额外增加婚假18天。这是为了保障职工的合法权益，鼓励适龄青年结婚生育。
提醒：如果单位未按规定给予婚假，或婚假天数不足，可能构成对职工权益的侵害。此时，应及时与单位沟通，必要时寻求劳动仲裁或法律途径维护自身权益。