微信实名更改后，退款通常会按原支付路径退回。 分析：微信实名认证的更改，主要影响的是账户的身份验证信息，而不直接改变支付和退款的流程。根据微信支付的相关规定，当用户发生退款时，系统会默认按照原支付路径进行.

具体操作： 1. 若选择自行计算，需先了解青岛市关于商铺买卖的税法规定，包括契税、增值税、个人所得税等的税率和计算方式。然后，结合商铺的评估价格、购买年限等信息，逐一计算各项税费。 2. 若选择聘请专业税务师或律师.

非法获利判刑数额因具体罪名而异。如诈骗罪，三千元至一万元以上属“数额较大”，通常达到此标准会判刑；盗窃罪中，一千元至三千元以上为“数额较大”。不过，不同罪名认定数额标准有别，司法解释会结合各地区经济发展.

您好正在查看你的问题 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 立即了报警了立即.

您可能还想了解在不同情况下如何获取房主联系方式。首先，尝试与中介再次沟通，强调您的合理需求。其次，如果中介仍拒绝，按照之前提到的，您可以向工商局投诉，并请求其协调获取。再者，如果租房合同中有相关约定，您.

1.交通肇事逃逸被捕后，量刑要根据具体情况定。一般逃逸，处三年以上七年以下有期徒刑。 具体是指，违反交规发生重大事故，致人重伤、死亡或财产重大损失后逃逸的，按此量刑。 2.若因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。.

一般来说，要是三次起诉了都还没判离婚，那可能有这些情况。首先，夫妻感情没准还没彻底破裂，虽然有点矛盾，但说不定还有和好的余地。就好比两口子只是因为生活里的小事拌嘴，还没到感情完全破裂的那个法定程度。其次.

1.刑法未明确侵占罪数额标准，当地司法机关会结合所在地区经济社会发展状况来确定。 2.司法实践里，侵占罪数额较大指2万元以上不满20万元，数额巨大指20万元以上。 3.非法占有代为保管财物、遗忘物或埋藏物，数额较大且拒不.

如果伤者因事故受伤，你可能需要承担相应的民事赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。如果伤者构成残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费；若造成死亡，需赔偿.

主播跑路是否需要赔偿违约金要根据具体情形来确定。要是主播和平台签订的合同是合法有效的，并且其中明确规定了违约金条款，而主播私自跑路，这就构成了违约，需要承担违约责任并支付违约金。判断主播是否违约，关键在.

法律分析： （1）一旦完成离婚程序，如领取离婚证或有法院的离婚判决、调解书，婚姻关系正式解除，此时无法再起诉对方不离婚，这是法律程序的既定结果。 （2）当一方提起离婚诉讼，另一方不想离婚时，不想离婚一方可积极.

在法律层面，婚前购置的房产，无论历经多长时间，通常都不会自行转变为夫妻共同财产。 依据相关法律规定，一方的婚前财产明确归属于其个人财产。夫妻于婚姻关系存续期间所获取的财产，一般情况下归夫妻双方共同所有，然.

您提到的情况在《城乡规划法》中有明确规定。如果房子因未依法取得规划许可而无法办理房产证，这可能导致房子被视为违章建筑，面临被拆除的风险，且无法享受合法房产应有的权益，如转让、抵押等。根据《城乡规划法》第.

结论： 提起遗嘱继承纠纷诉讼，要先确定由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖，准备起诉状、证据等起诉材料，围绕关键方面收集证据，提交诉状副本并缴费，法院受理后按时参加庭审维护权益。 法律解析： 根据.

（一）婚姻挽回方面：主动与老婆进行深入交流，态度诚恳地承认自身网赌错误，详细制定戒赌计划并明确表达改正决心，用实际行动重建信任，争取挽回婚姻。 （二）应对离婚程序：若老婆起诉离婚且自己同意，和老婆就财产分.

微信买烟被骗760元可追回。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗行为违法，您有权追诉。若不及时处理，可能面临损失扩大、证据灭失等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

结论： 夫妻离婚后不直接抚养子女的一方需支付抚养费，若拒绝支付，直接抚养方可起诉要求支付，判决后不履行可申请强制执行。 法律解析： 抚养子女是父母的法定义务，即便夫妻离婚，该义务也不会免除。抚养费涵盖子女生.

法律分析： （1）死亡赔偿金的性质是对死者近亲属的赔偿，目的是弥补他们因受害人死亡而遭受的物质与精神损失，并非死者生前的个人合法财产。 （2）遗产需是自然人死亡时遗留的个人合法财产，死亡赔偿金在受害人死亡后才.

结论： 挪用公司私户的钱可能涉嫌挪用资金罪，量刑与挪用金额、用途、归还时间等因素相关，退还本息可从轻或减轻处罚。 法律解析： 依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借.

单位让员工签空白劳动合同存在诸多风险。 从员工角度看，若签署，日后单位可能擅自填写不利于员工的内容，如降低工资待遇、增加不合理工作要求或延长工作时间等，员工难以举证合同并非自己真实意思表示，自身权益易受侵.