律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/01
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涉嫌故意伤害罪追究什么责任
（一）对于可能涉嫌故意伤害罪的人来说，如果意识到自己的行为可能构成犯罪，应主动向公安机关投案自首，如实供述自己的行为，这在量刑时可以从轻或者减轻处罚。 （二）作为故意伤害案中的被害人，要及时就医并保留好所有相关的医疗费用凭证，同时记录好因伤害导致的误工、护理等情况，方便后面主张民事赔偿。 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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07/01
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律师你好，想知道在哈尔滨市阿城离婚孩子抚养费标准2025是什么
哈尔滨市阿城离婚孩子抚养费标准2025为月收入的20%-30%。依据《婚姻法》等相关法律，抚养费需根据子女需要、父母负担能力及当地生活水平确定。未及时处理可能导致子女生活困难，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离婚孩子抚养费问题，常见方式有协商、调解和诉讼。协商不成可选择调解，调解无果则通过诉讼解决。选择时需考虑效率、成本及双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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07/01
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离婚后前夫借钱用打借条吗
离婚后向前夫出借钱财，从法律层面看，确实应当打好借条。借条作为债权债务关系的书面证明，其法律效力不容小觑。 具体来说，首先，在书写借条时，应详细罗列双方身份信息，清晰注明出借人与借款人。其次，要明确借款金额，同时用大写和小写注明，避免歧义；也要写明借款用途，防止款项被挪作他用。再者，需约定好利息计算方式、借款日期以及还款时间等关键要点。 若未打借条，一旦产生纠纷，出借人在举证时会困难重重，需承担较重的举证责任，证明借款交付相关事实。而借条能清楚界定借款事实，有效降低法
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07/01
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网络开设赌场获利18万怎么判
（一）犯罪嫌疑人可仔细回忆自身是否存在法定从轻、减轻情节，如是否有自首行为，即主动向公安机关投案并如实供述罪行；是否有立功表现，像揭发他人犯罪行为等；是否如实坦白自己的罪行。若存在这些情节，可向律师说明，在庭审中争取从轻量刑。 （二）收集对自己有利的证据，比如在犯罪过程中所起作用较小的证据，证明自己并非主犯等。 （三）积极配合司法机关的工作，主动退还违法所得18万，这在一定程度上也可能影响量刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自
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07/01
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网络赌博赢的钱算赃款吗
结论： 网络赌博赢的钱算赃款，司法机关有权依法追缴，参赌者不仅无法保有这些钱，还可能面临处罚，严重的会构成犯罪。 法律解析： 网络赌博是违法行为，严重时构成犯罪。赌博是以财物作注争输赢的行为，网络赌博涉及的资金包括赢的钱，都用于违法犯罪活动。依据法律，犯罪所得及其产生的收益属于赃款赃物。所以网络赌博赢的钱是赃款，司法机关会依法追缴。参赌人员不能保有这些钱，还可能受到行政处罚；要是以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，就构成赌博罪，要承担刑事责任。如果对网络赌博相关的法律问题
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07/01
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一方出轨法院怎么判财产损失
离婚财产分割时，一方出轨不必然少分或不分财产。法律规定，先由双方协商共同财产处理方式，协商不成法院再按照顾子女、女方和无过错方原则判决。 要是有证据表明出轨方重婚或与他人同居等，无过错方有权索赔，含物质和精神赔偿。物质按实际损失赔，精神赔偿则综合多因素确定。 只是一般出轨，未达法定过错程度，对财产分割影响不大，共同财产大多还是均等分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 离婚财产分割时，一方出轨不必然少分或不分财产，仅
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07/01
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试用期薪资和转正薪资不一致怎么办
试用期薪资与转正薪资不一致的情况，处理方式因合同约定与否而有不同。若劳动合同明确规定了试用期与转正后的不同薪资标准，且不违反法律强制性规定，按合同执行。这是基于契约精神，双方应遵守约定。 若合同未明确，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在此范围内的差异是被允许的，旨在保障劳动者基本权益。 若认为试用期薪资过低或转正后薪资调整不合理，可先与用人单位协商沟通，说明情况。若协商不成，可向劳动监
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06/30
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你好，想知道倘若在金华东阳市单位强迫女副55岁退休，不让干到60岁，怎么办
单位强迫女副55岁退休违法，应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，未到法定退休年龄被强迫退休，属违法解除，需承担法律责任。不及时处理，劳动者权益受损，单位可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位强迫退休可维权。操作如下：1. 与单位沟通，表达继续工作意愿；2. 收集证据，如劳动合同、退休通知等；3. 向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，提起法律诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555