兰溪律师事务所

吴亮律师 15555555523
首页 > 兰溪律师事务所 > 正文内容

你好 私人老板不给工人工钱怎么办

吴亮律师2025-07-02兰溪律师事务所

您好,这种情况确实让人着急。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。即使是私人老板,只要存在事实劳动关系,也受法律约束。 建议您可以这样做: 1. 先收集证据:保留工资条、考勤记录、工作聊天记录等能证明劳动关系的材料。如果都没有,可以尝试录音或让工友作证。 2. 直接与老板协商,明确要求支付拖欠工资,可以设定一个合理期限。 3. 协商不成时,可以向当地劳动监察大队投诉(电话12333),他们会介入调查。 4. 如果投诉后仍未解决,可以在1年内申请劳动仲裁,这个程序是免费的。 现在很多地方对农民工欠薪问题查处力度很大,您不用太担心。如果金额较大或涉及多人欠薪,建议尽快行动。需要的话,我可以帮您看看具体证据是否充分。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
私人老板不给工钱,常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼等。
选择处理方式时,可根据实际情况决定:若希望快速解决,可先尝试投诉;若需法律裁决,可选择仲裁或诉讼;若证据充分,也可直接诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
老板不给工钱,应依法追讨。
具体操作:1. 保留工作证据,如工时记录、聊天记录等;2. 向劳动监察大队投诉,提供老板拖欠工资的证据;3. 若投诉无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及可能的补偿;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
私人老板不给工钱违法,应依法维权。
根据《劳动法》等规定,老板需按时支付工资,拖欠工资可投诉至劳动监察部门或申请仲裁、诉讼。《劳动法》规定,工资应按月支付,不得克扣或拖欠,否则将面临法律责任,严重影响企业信誉。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.05tw.cn/147112.html

分享给朋友:
返回列表

上一篇:有转账记录是否构成诈骗案件

下一篇:暂无

相关文章

有转账记录是否构成诈骗案件

结论: 仅有转账记录不构成诈骗案件,判断是否构成诈骗需综合多方面因素,不同情况对应不同解决途径。 法律解析: 根据《中华人民共和国刑法》,构成诈骗罪需满足以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相方法骗取数额较大公私财物。转账记录只能体现资金流转,不

律师你好,假设我现在在温州苍南县,想了解在工厂里,急辞工要扣多少钱。

急辞工扣款问题。 1. 查询公司规定,了解急辞工扣款的具体条款和金额。 2. 若公司规定扣款过多,与公司人事部门协商,争取减少扣款。 3. 协商无果,且公司扣款超出法律规定(工资25%),可申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

你好,假如人在郑州登封市地区,想了解,由于公司拖欠工资,我主动离职需要哪些手续?

常见处理方式为提交离职申请、工作交接后要求支付工资。选择投诉劳动监察部门方式简单,但执法力度可能不足;选择劳动仲裁可主张更多权益,但程序稍多需专业指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 主动离职

宅基地纠纷,二审

二审是宅基地纠纷处理的重要阶段。先仔细研究一审判决,找出其中认定事实或适用法律有误之处。接着收集新证据,像土地使用证明、证人证言等,来支持自己诉求。庭审时清晰表达观点,有条理地阐述理由。若对一审判决不服,要抓住二审机会争取改判,二审结果会是终

物业把真业主踢出群了,假业主发广告却没事

物业这种做法不合理。真业主有权利参与小区相关事务沟通,被踢出群影响权益。可先和物业沟通,要求恢复业主群成员身份,并制止假业主发广告行为。若沟通无果,可找其他业主一起向物业反映情况,形成集体意见施压。若还是解决不了,也可考虑保留证据通过法律途径

律师你好,求解答假设在深圳福田区,如何补偿烧毁的果树和杨树。

果树烧毁需补偿。具体操作:1. 收集证据,如照片、视频等;2. 咨询当地政府了解补偿政策;3. 与对方协商赔偿金额;4. 若协商无果,申请调解或仲裁;5. 必要时提起诉讼,依据《土地管理法》等法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

拿月薪制工资五一放假工资下调能投诉索要吗

五一属于法定节假日,月薪制员工放假工资不应下调。若工资下调,可与单位沟通,要求按正常月薪支付。若沟通无果,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,申请劳动仲裁来索要应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

律师你好,如果我现在在武汉市江岸区,请问婚内出轨的事业单位员工会不会被单位开除?

婚内出轨的事业单位员工不一定会被开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,处罚视情节轻重而定,严重者才会被开除。若未及时处理,可能影响单位形象及工作氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 婚内

发现老公出轨怎么样让他净身出户

法律里没有“净身出户”这回事。要是想让对方少分或不分财产,得有过硬证据。 收集出轨证据,例如亲密照片视频、承认出轨的书面材料、聊天记录等,注意证据获取要合法。 财产分割上,夫妻共同财产一般平分。不过一方有重大过错,无过错方有权索赔,法院会照顾无过

重婚罪什么样的判一年三个月

重婚罪严重违背婚姻伦理与法律秩序。有配偶又与他人结婚,或明知对方有配偶仍与之结婚,构成此罪。一般会处二年以下有期徒刑或拘役,若判处一年三个月,有多种因素。 1.犯罪情节严重,与他人以夫妻名义长期共同生活且生育子女,极大损害原配及子女权益,会加重刑

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待